Cette théorie explique l’inconfort (la dissonance) que les individus ressentent lorsqu’ils possèdent des croyances, attitudes ou comportements contradictoires. Les personnes sont motivées à réduire cet inconfort en modifiant leurs attitudes ou leurs comportements afin de rétablir l’harmonie interne.
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Dissonance : sentiment d’inconfort causé par des croyances ou comportements contradictoires.
Cohérence cognitive : tendance à maintenir la cohérence entre croyances, attitudes et actions.
Stratégies de réduction de la dissonance : changer le comportement, modifier les croyances ou rationaliser le conflit.
Exemple : un fumeur qui sait que fumer est nocif peut ressentir une dissonance cognitive. Pour la réduire, il pourrait soit arrêter de fumer, soit minimiser les risques (« Fumer n’est pas si dangereux »).
Elles se concentrent sur les processus mentaux impliqués dans la perception, la pensée, l’apprentissage et la mémoire. Ces théories soulignent l’importance des fonctions cognitives telles que le raisonnement, la résolution de problèmes, l’attention et la mémoire, et la manière dont elles influencent le comportement.
